各部門：

根據學校《關于組織開展2021年度考核和績效考核工作的通知》的要求，現組織開展我院2021年度教職工的年度考核和績效考核工作。現将有關事項通知如下：

一、年度考核工作

（一）考核人員範圍

處級以下人員，包括學校事業編制人員、學校聘用制人員（含全職聘用人員）。

（二）考核内容及考核等次标準

1.考核内容包括德、能、勤、績、廉五個方面，具體是:

德：是指思想政治素質和個人品德、職業道德、師德師風、社會公德等方面的表現。

能：是指履行崗位職責的業務素質和能力以及接受培訓的情況。

勤：是指責任心、工作态度、工作作風等方面的表現。

績：是指完成工作的數量、質量、效率以及取得的經濟效益或社會效益，根據崗位特點，還可以包括服務對象的滿意度。

廉：是指廉潔自律等方面的表現。

2.考核等次标準。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。各等次的基本标準是：

優秀：德、能、勤、績、廉表現突出，全面履行崗位職責，高質量的完成工作任務，取得顯著成績，服務對象滿意度高。

合格：德、能、勤、績、廉表現較好，能夠履行崗位職責，全面完成工作任務，服務對象滿意度較高。

基本合格：德、能、勤、績、廉表現一般，基本能夠履行崗位職責，基本完成工作任務，服務對象滿意度一般。

不合格：德、能、勤、績、廉表現較差，不能履行崗位職責，不能完成工作任務，或者在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響。

3.細化考核内容。教學科研、管理、工勤、教輔人員的具體考核标準詳見附件1、附件2、附件3。對師德失範行為實行“一票否決”。

4.關于挂職、見習等九類人員的考核及确定等次問題詳見附件4。

（三）考核步驟

1.學院成立考核領導小組和考核工作小組（詳見附件5），結合學院的實際，分配優秀指标數量。

2.個人總結。被考核人員要按照崗位職責和有關要求撰寫個人總結，并在一定範圍内述職。

3.考核結果材料。請管理部門、系、實驗中心根據分配的優秀指标數組織考核，并于2021年12月29日前将以下（1）和（2）紙質材料報送院辦公室：

（1）考核人員的《事業單位（機關工勤）工作人員年度考核登記表》（附件6，一式兩份，A4紙正反面打印，并在“被考核人意見”一欄中填寫意見以及本人簽名。）

（2）民主評議。管理部門、系、實驗中心分别組織，在聽取被考核人意見的基礎上，根據平時考核情況、參考個人總結和述職情況，對每個考核人提出考核等次意見。

（3）教學科研、管理工勤、教輔人員年度考核标準（一份，各部門留存）

4.組織審核。學院考核領導小組根據分配的優秀指标數量，以及民主評議情況确定被考核人員的考核等次。

5.結果公示及上報。将考核結果在本單位内進行公示，公示期7天，公示期無異議，将相關材料報送人事處。

二、績效考核工作

（一）考核人員範圍及步驟

考核人員範圍及考核步驟同年度考核一緻。

（二）考核内容及考核等次标準

考核内容按照《關于印發< bevictor伟德官网績效考核辦法(試行)>的通知》（校人字〔2019〕9号）（詳見附件7）中的要求執行。

績效考核結果分為A、B、C、D 四個等次，其中，考核結果為A等次的人員數量與分配的年度考核優秀指标數量一緻。

注：績效考核結果與年度考核結果一并公示。

（三）結果上報

并于2021年12月29日前将以下紙質材料報送院辦公室：

考核人員的《bevictor伟德官网教職工2021年度績效考核登記表》（附件8，一份，A4紙正反面打印，并在“被考核人意見”一欄中填寫意見以及本人簽名。）；

 

 

附件：

1.教學科研人員年度考核标準

2.管理、工勤人員年度考核标準

3.教輔人員年度考核标準

4.關于挂職、見習等9類人員的考核及确定等次問題

5.2021年bevictor伟德官网年終考核暨目标績效考核領導小組

6事業單位（機關工勤）工作人員年度考核登記表

7.關于印發《bevictor伟德官网績效考核辦法(試行)》的通知

8.bevictor伟德官网教職工2021年度績效考核登記表